První kontakty ve Švýcarsku přes česko-slovenskou komunitu

Když jsem přijel do Curychu, znal jsem pár lidí z univerzity a nikoho mimo ni. První opravdu užitečné kontakty mimo laboratoř jsem nezískal na pracovním portálu ani na konferenci. Získal jsem je u piva s Čechy a Slováky, kteří tu žili o pár let déle. Právě z těchto setkání nakonec vzniklo CometX, které jsem spoluzakládal. Ber tedy tenhle článek s vědomím, že komunitu nevidím zvenku.

Podle odhadu českého velvyslanectví v Bernu žije ve Švýcarsku 40 000 až 50 000 českých občanů (MZV). K tomu tisíce Slováků. Mezi nimi jsou vědci na ETH a EPFL, manažeři ve farmacii v Basileji, bankéři v Curychu i lidé v mezinárodních organizacích v Ženěvě. To je síť, která ti může ušetřit měsíce.

Proč to funguje

• Zkratka k důvěře. Švýcaři důvěřují pomalu. Krajan, který už uvnitř je, za tebe může ručit a doporučení od zaměstnance má ve firmě úplně jinou váhu než anonymní přihláška.
• Vnitřní informace. Jak se ve firmě opravdu pracuje, kolik se tam reálně vydělává, které oddělení nabírá a které propouští. Tohle na webu nenajdeš.
• Společný jazyk a kódy. Zeptat se česky na „hloupou otázku“ je mnohem snazší než německy na pracovním pohovoru.
• Přes obory. Komunita je malá, takže se v ní potkává vědkyně s bankéřem a startupista s diplomatem. Takové propojení by ses ve švýcarském prostředí hledal roky.

Na co si dát pozor

• Bublina. Pokud se pohybuješ jen mezi Čechy, nikdy se nenaučíš německy a švýcarskou kulturu budeš znát jen z vyprávění. Komunita má být odrazový můstek, ne cíl.
• Ne každý spolek je profesní. Většina krajanských spolků je kulturní, sportovní nebo rodinná. Je to skvělé místo pro přátele, ale ne vždy pro kariérní kontakty.
• Komunita je malá a mluví se v ní. Když někoho po první kávě požádáš o práci a pak se mu už neozveš, dozví se to další. Reputaci si tady stavíš od prvního dne.
• Krajané nejsou personální agentura. Doporučení dávají lidem, které znají. Ne těm, kteří se ukázali jednou.

Kde se zapojit

Kompletní seznam krajanských spolků vede ministerstvo zahraničí (adresář MZV).

Jak postupovat

1. Ještě z Česka: sleduj a čti. Dej si follow na CometX a 2 až 3 spolky ve svém budoucím regionu, přidej se do místních skupin a chvíli jen čti. Zjistíš, kdo je aktivní a jaké akce se konají.
2. Představ se konkrétně. Místo „Hledám práci, nevíte o něčem?“ napiš „Jsem biochemik, od léta se stěhuji do Basileje a zajímá mě práce v QC. Pracuje tady někdo ve farmacii a měl by 20 minut na kávu?“
3. Přijď osobně na akci. Online kontakt je začátek, ale důvěra vzniká napřímo. Naplánuj si první cestu kolem větší akce, třeba symposia v září.
4. Ptej se na rady, ne na práci. „Co bys dělal na mém místě?“ otevře víc dveří než „Neberete někoho?“. Doporučení přijde samo, když tě lidé poznají.
5. Vrať to. Pomoz s organizací akce, nabídni své know-how, později poraď nováčkovi ty. Kdo dává, toho si komunita pamatuje.
6. Roztáhni síť ven. Každý český kontakt použij jako most ke švýcarským kolegům. „S kým dalším bych si měl promluvit?“ je nejcennější otázka na konci každého rozhovoru.

Co sledovat

• program a newsletter CometX, hlavně zářijové symposium a večerní debaty během roku,
• akce velvyslanectví ČR a SR v Bernu,
• kalendář Centra Čechů a Slováků a spolků ve tvém městě,
• LinkedIn: vyhledávej lidi s českými a slovenskými univerzitami v profilu a lokalitou ve Švýcarsku. Filtr „School“ + „Location“ ti ukáže desítky lidí z tvé alma mater, kteří už tam jsou.

Jak dlouho to trvá

Z mé zkušenosti a zkušeností lidí, které jsem v komunitě potkal, to vypadá zhruba takhle:

Není to sprint. Ale každý měsíc, který do sítě investuješ dřív, ti později ušetří tři měsíce rozesílání životopisů do prázdna.

---

Nevíš, za kým v komunitě jít jako prvním? Na úvodní konzultaci zdarma projdeme tvůj obor a region a domluvíme, s kým má smysl se potkat. Rezervovat 30 minut zdarma